敢斗善督 守好村社“钱袋子”

　　“作为纪检新人，我会把本次培训知识转化为履职动力，敢斗善督，当好社区‘守廉人’，不负使命与群众期盼。”杭州市萧山区临浦镇临东社区居务监督委员会主任徐宁感慨道。

　　日前，萧山区570余名村（居）务监督委员会主任走进浙江省法纪教育基地，以廉政教育开启“履新第一课”。此次培训既聚焦工程监管、资产资源管理等实务操作内容，又通过沉浸式警示教育强化纪律规矩意识，旨在提升基层监督人员履职能力。

　　“受传统乡村社会环境影响，村（居）监会不同程度存在不敢监督、不会监督的问题。”萧山区纪委监委党风政风监督室负责人施晓华表示。据悉，全区共设立村（居）监会573个，选聘成员1800名。今年以来，为深入贯彻省纪委关于“大抓基层、抓县促乡带村”的工作要求，萧山区纪委监委以打造高素质村（居）监会队伍为抓手，坚持“育管用”全链条发力，不断提升基层监督的精准性与实效性。除区级统一组织村（居）监会主任专题培训外，各镇街结合实际对村（居）监会其他成员开展个性化培训，截至目前，全区已完成一轮全覆盖培训。

　　农村“三资”管理、农民建房等是村（居）务监督的重点领域，专业性强，涉及财务审计、工程管理、政策法规等多个方面，做好监督工作并非易事。戴村镇枫桥村村监会主任沈拓对此深有体会。1989年出生的他，此前从事苗木经营，去年12月加入村监会时，存在严重的“本领恐慌”，对监督职责、监督方式都不甚了解。而这样的情况，在基层监督队伍中并非个例。

　　为帮助快速上手、高效履职，萧山区纪委监委联合镇街纪（工）委强化一线指导、跟案锻炼，每月召开监督例会、组织交叉检查，以实战练兵提升村（居）监会履职能力。同时还出台《萧山区村（居）务监督委员会监督工作手册（试行）》，明确了村（居）务监督委员会履职清单，形成了“督、查、看、问”监督工作体系，成为基层监督的履职“法宝”。

　　慢慢地，沈拓在工作中愈发从容自信。“现在工作都已经走上正轨了，有条不紊。”沈拓欣慰地说道，此前，他和同事们在农田春耕现场开展走访检查，还协助镇纪委立案查处了枫桥村一起不正确履行职责的违纪行为，都快成纪检工作的“行家里手”了。

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　　在瓜沥镇，村（居）监会队伍同样发挥了重要作用。面对村级合同、应收账款清理整治这一“老大难”问题，村（居）监会主动啃下“硬骨头”，通过靠前监督，把底数摸清，把病灶找准，制定“一案一策”，已推动整改合同问题18个、收缴应收账款211笔，并推动完善了村级经济合同管理制度。

　　数字赋能也为村（居）监会高效履职提供了“智慧外脑”。运用智慧印章3.0系统，借助小微权力“监督一点通”平台，联动“浙农经管”系统，群众诉求渠道不断畅通，数字监管更为有力，村（居）监会日常监督正释放乘数效应。

　　今年以来，村（居）监会履职成效明显，村级权力运行更加规范，“小微权力”事项更加公开透明，村集体“钱袋子”守得更加严实，全区村社相关信访举报量同比明显下降。“下一步，我们将持续树牢大抓基层导向，统筹监督力量，做实基层监督，不断提升基层治理效能，让清廉建设成果更可感可及。”萧山区纪委监委相关负责人表示。